Nos, nagyvállalati beléptetés-ellenőrző, minden az egyben kártyakezelő rendszer kiváló skálázhatósággal és kompatibilitással rendelkezik.Testreszabhatja a személyre szabott felügyeleti felületet, szabványos interfészt biztosít, és aktívan kapcsolódhat a vállalat bármely meglévő irányítási rendszeréhez.Jellemzője a rendszererőforrás-megosztás és az egységes kezelés, a kártya, ujjlenyomat, arckép és kétdimenziós kód és egyéb azonosítási módszerek integrálása, önálló vezetői számla biztosítása minden illetékes részleg számára napi használatra, teljes körű szolgáltatás megvalósítása a vállalkozás számára alacsony költségű és hatékony módon, valamint a maximális vásárlói hűség megszerzése.
A vállalkozáson belül a főbb igények menedzsmentre és szolgáltatásra oszthatók.A kezelési kérdések közé tartozik a beléptetőrendszer, az átjárási rendszer, a járőrellenőrzés, a parkolókezelés, a jelenlét menedzsment, az értekezlet-kezelés, a látogatók kezelése, a transzferbusz-kezelés, az időpont-kezelés stb. fogyasztás, lekérdezés, információküldés, elektronikus képernyő megjelenítés, harmadik fél hozzáférése stb.
A vállalati szolgáltatási igények folyamatos fejlesztésével már csak a vállalaton belül alkalmazható fizikai kártyák nem tudnak megfelelni a tényleges használatnak.Például ne felejtse el felvenni a kártyát szolgálatba lépéskor és távozáskor, ne felejtse el felvenni a kártyát, amikor a tárgyaló ajtajához sétál, és a kártya beszerzési költsége, amely abból adódik, hogy az ajtóhoz kell mennie a kártya kinyitásához. az ajtó, illetve a látogatókártya elvesztése nem képes megfelelni a szerteágazó felhasználási forgatókönyveknek, és csökkenti a vállalkozás kezelési költségét.
Másodszor, több rendszert egymástól függetlenül alkalmaznak, és az adatokat nem, vagy csak részben tudják megosztani, ami szükségtelen erőforrás-pazarlást eredményez.A rendszerirányítóknál több rendszer egyidejű működtetése sok képzést igényel.Amikor a vezetés változást kíván, a megfelelő rendszerműködés rendkívül összetett, és a rendszerirányítók számára nehezebb a zökkenőmentes átadás a lemondáskor vagy váltáskor, magas rejtett költséggel.
Az „egységes menedzsment, egységes bemutatás” és a „stabil működés és a fejlődés megőrzése” elve alapján a Well vállalati beléptetőrendszer all-in-one kártyarendszere az „egy menedzsment platform+N alrendszer” szerkezeti felépítését alkalmazza, hogy megvalósítsa a a különféle tevékenységek szabványos és integrált kezelése, mint például a vállalaton belüli egyes személyek hozzáférési állapota és tevékenységi köre.A különféle adatok megosztása akadálytalan, és a rendszerek közötti üzleti kapcsolat automatikusan aktiválódik.
A harmadik féltől származó rendszer hozzáfér a rendszer alrendszerhez, és az első telepítést az ügyféloldali professzionális telepítési személyzet végzi el.A napi üzemeltetést az alrendszerben közvetlenül kiképzett, kijelölt személyzet végezheti a rendszer integritásának és egységének elérése érdekében.
A Well vállalati beléptetést biztosító all-in-one kártyarendszerben a dolgozók csak egy azonosítóval (kompatibilis kártya/ujjlenyomat/arckép/QR kód/munkaszám stb.) valósíthatják meg a személyazonosság-felismerést a vállalatban.A rendszer részletes napi munkával és élettel kapcsolatos információkat tartalmaz a vállalkozás összes dolgozójáról.A vezető az egységes adatközponton keresztül elsajátíthatja a teljes vállalkozás legvalószínűbb és legmegbízhatóbb statisztikai adatait, adatjelentéseit, illetve a vállalkozás fejlesztése szempontjából megfelelőbb döntéseket hozhat.
A Well enterprise beléptető all-in-one kártyarendszer kiépítése támogatja a felosztási munkák megvalósítását és előre lefoglalt.A rendszer építési költségének ellenőrzése közben a rendszer a későbbi korszerűsítések számára fenntartott hely van fenntartva.Az egyszeri kártyakibocsátás az egész világon kompatibilis a biometrikus azonosítással és a mobil azonosítással, nagymértékben csökkentve a rendszerfrissítés okozta kártyafrissítési költségeket.
Ennek a rendszernek az építési célja, hogy egységes információs platformot alkosson a vállalatirányításhoz, elősegítse a vállalati információkezelés szabványosítását, valamint jó digitális tér és információmegosztási környezet kialakítása.További intelligens információkezelés, hálózati adatátvitel, intelligens felhasználói terminál és központosított elszámoláskezelés megvalósítása a vállalatban.A rendszer segítségével egységes személyazonosság-azonosítás valósul meg, egy kártyával több kártya, egy azonosítási módot pedig többféle azonosítási módszerrel helyettesítenek, megtestesítve az emberközpontú vállalatirányítást, izgalmasabbá téve a munkatársak életét. .Ugyanakkor a rendszer által szolgáltatott alapadatok integrálva vannak, és a vállalat különböző vezetői információs rendszereinek felépítése arra irányul, hogy átfogó információs szolgáltatásokat és kiegészítő döntési adatokat biztosítsanak minden egyes menedzsment osztály számára, hogy átfogóan javítsák a menedzsment hatékonyságát és irányítási szintjét. a vállalkozás.
Alapítás dátuma: 1997
Bevezetés ideje: 2015 (új harmadik tábla készletkód: 833552)
Vállalati képesítés:Nemzeti csúcstechnológiai vállalkozás, kettős szoftvertanúsító vállalkozás, híres márkavállalkozás, Shandong Gazelle vállalkozás, Shandong kiváló szoftvervállalkozás, Shandong professzionális új középvállalkozás, Shandong vállalati technológiai központ, Shandong láthatatlan bajnok vállalkozás.
Vállalati méret:a cégnek több mint 150 alkalmazottja, 80 K+F mérnöke, több mint 30 szakértője van.
Alapvető képességek:hardverfejlesztés, OEM ODM és testreszabás, szoftvertechnológiai kutatás és fejlesztés, személyre szabott termékfejlesztés és szolgáltatási képesség.